IAF MD 5 人日计算
基于能力的人日数值结合风险、多场所及其他 IAF MD 5 标准以有记录的方式进行计算。
Vizyon Alia 是一款 ISO 管理体系认证软件。它帮助依据 ISO/IEC 17021-1 开展业务的认证机构,在同一技术档案中管理申请、审核时间、审核员能力、审核、独立认证决定、证书和监督审核记录。
Vizyon Alia 中针对 IAF MD 5、ISO 22000 食品安全和 ISO 50001 能源管理分别运行审核时长计算。基于能力的人日数值与一体化管理体系百分比计算连同所用标准及理由一并关联到申请记录。审核员能力通过培训、考试、见证审核、NACE/EA 授权和绩效记录进行跟踪。根据 NACE 代码和技术领域编制的 200 多项审核员评估考试为能力决定提供证据。审核员指派依据标准和 NACE/EA 授权进行校验;计划、发现项、不符合、评审和决定记录无缝衔接推进。证书发布后,监督和再认证日程在同一项目下进行跟踪。
官方资料:
ISO — ISO/IEC 17021-1 管理体系认证机构 IAF — IAF MD 5 审核时长文件 TÜRKAK — 认证机构认可申请
面向从事 ISO 管理体系认证的机构;适用于申请评估、计划、审核员、技术评审和决策团队。
申请、范围、NACE/EA 代码、审核时长、报价、程序、指派、计划、发现项、决定、证书和监督记录。
除 IAF MD 5、基于能力的人日计算和一体化管理体系百分比计算外,还提供针对 ISO 22000 食品安全和 ISO 50001 能源管理的标准专用计算系统;输入、结果和理由保存在同一文件中。
培训、考试、见证审核、NACE/EA 和技术领域授权以及绩效记录在单一能力档案中跟踪;从 200 多项评估考试中为人员分配合适的考试。
Vizyon Alia 专注于 ISO/IEC 17021-1 范围内的管理体系认证;Vizyon Cert 则专注于 ISO/IEC 17065 范围内的产品、过程和服务认证。
IAF MD 5、ISO 22000和ISO 50001计算;审核员能力跟踪、基于NACE和技术领域的考试,以及决定与证书管理。
在线受理包含范围、NACE代码、员工人数和现场信息的申请。
核查范围和资质;缺项通过系统反馈给申请人。
为IAF MD 5、ISO 22000或ISO 50001生成计算;按能力确定的人日数值和一体化体系比例连同依据一并记录。
一体化管理体系等允许的标准及其理由会在计算中跟踪。
报价随计算一同生成;获批后关联到合同环节。
建立认证项目及三年期 A1、A2、G1、G2、YB 程序。
根据 NACE 资格从审核员库中进行指派;计划发布。
首末次会议和文件评审均被记录在案。
现场审核、标准条款和发现项记录在共享工作区中。
审核后的绩效评估记入审核员卡片。
独立决策人员完成基于标准的检查表。
未通过未决不符合和公正性检查之前,无法出具决定。
生成带电子签名并可通过二维码验证的证书;建立监督日程。
候选审核员依次经过培训、考试和见证审核环节;NACE/EA 授权在指派时为强制校验项。每次审核后的绩效数据为资格记录提供支持。
培训、考试、见证审核、证书、经验和绩效记录在审核员的单一能力档案中保持最新。
根据 NACE/EA 代码和技术领域编制的 200 多项审核员考试被分配给人员;结果关联到能力决定。
每位审核员的标准、NACE/EA 代码以及审核员/主任审核员级别均被记录在案。
无授权或冲突的指派在计划阶段即被阻止。
评估得分、按时关闭和工作量数据关联到资格记录。
您可以在下方了解产品的核心功能和日常使用场景。
基于能力的人日数值结合风险、多场所及其他 IAF MD 5 标准以有记录的方式进行计算。
计算一体化管理体系比率;所适用的百分比、计算结果及理由在技术档案中跟踪。
针对食品安全管理体系审核,使用标准专用输入计算审核时长;所用数据和结果在项目记录中跟踪。
针对能源管理体系审核,使用标准专用输入计算审核时长;所用数据和结果在项目记录中跟踪。
培训、考试、见证审核、经验、证书和绩效记录在单一能力档案中跟踪;缺失或过期的条件会清晰呈现。
系统中的 200 多项审核员评估考试根据 NACE/EA 代码和技术领域进行分配;结果、通过状态和评估历史保存在能力记录中。
人员授权按标准、NACE/EA 代码和技术领域分类保存;不合格的指派会被阻止。
客户通过面板上传证据;重大/轻微不符合的期限和延迟被自动跟踪。
视频会议记录关联到相应的审核档案。
电子签名证书通过二维码验证;暂停和撤销状态会反映到验证界面。
指派、决定和理由记录在单一技术档案中保持可追溯。
针对三年周期,自动跟踪临近和逾期的审核。
审核员的工作量和冲突日期在计划阶段清晰可见。
获证机构可在自己的面板中跟踪证书、审核计划和发现项。
计划确认以及首末次出席签名通过安全链接收集。
团队共同评估标准条款;所有条款完成之前审核不会关闭。
审核团队中的人员不能作出决定;存在未决不符合时,决定环节保持锁定。
指派、计划、出席、报告、决定和证书文件随流程推进自动生成。
从申请到决定的所有证据汇集于单一档案;缺失文件在决定之前清晰可见。
客户评估记入审核员的绩效记录。
详细研究从申请到证书的工作流程以及 IAF MD 5 审核时长计算。
在单一记录链中研究申请、审核员指派、审核、决定和证书各环节。
综合评估审核时长输入、增加与折减理由以及记录轨迹。
有关 IAF MD 5、基于能力的人日、一体化体系百分比、审核员能力跟踪和基于 NACE 的考试的基本区别。
不授予。软件负责管理流程和记录;认可、审核结果和认证决定属于相关主管机构和责任人员。
系统记录针对 IAF MD 5、基于能力的人日、一体化体系百分比、ISO 22000 和 ISO 50001 定义的输入的计算及调整理由。最终审核时长的适用性须经机构自身程序和主管评估确认。
将审核员的标准、NACE/EA 代码、角色级别、有效性和日程信息与指派记录比对;不合格或冲突的指派在计划阶段即予提示。
从根据 NACE/EA 代码和技术领域编制的 200 多项考试中,将合适的评估分配给人员。结果、通过状态和考试历史关联到审核员的能力记录。
决策人员库与审核团队分开管理。系统通过校验阻止审核团队成员在同一档案中被指派为决定角色。
决定前的检查表中会显示未决不符合和缺失的技术档案记录;在必要的关闭和审批完成之前,决定环节不会被推进。
各模块在同一客户、人员、项目、文档、权限和操作记录之上相互连接。