الانتقال إلى المحتوى
نواة Vizyon / الوحدات

10 وحدات مدمجة في المنصة الأساسية، دون تراخيص منفصلة.

أيًّا كان منتج Vizyon الذي تستخدمه، تأتي هذه الوحدات كجزء من النظام نفسه؛ دون عبء تثبيت منفصل أو تكامل منفصل.

10 وحدات أساسية60 ميزة تفصيليةنموذج بيانات وصلاحيات واحد
01 — نظرة عامة

جميع وحدات المنصة الأساسية وعددها 10.

لا تُدخل بيانات العميل والمشروع والموظف والمستند نفسها مرتين؛ بل تُستخدم حيثما لزم الأمر بالصلاحيات الصحيحة.

M·01

نظام التوقيع الإلكتروني V-İmza

توقيع إلكتروني مؤهَّل، وتوقيع متنقّل، وختم زمني، وإثباتات LTV؛ وتحقق QR علني على التقارير والشهادات.

M·02

تطبيق متنقّل — دون اتصال

تعبئة النماذج في المواقع التي لا يتوفر فيها إنترنت؛ ومزامنة مضبوطة مع فحص التعارضات عند عودة الاتصال.

M·03

Vizyon AI

مساعد ذكاء اصطناعي يعمل مع سجلات Vizyon في مهام متابعة العمليات والتحليل وإعداد البيانات والمحتوى.

M·04

نظام QR بحسب المعدة

هوية دائمة لكل معدة؛ ووصول فوري في الميدان إلى الضبط السابق والتقرير الحالي والنموذج الصحيح.

M·05

نظام الاجتماعات

اربط التدقيق عن بُعد واجتماعات العملاء بالملف المعني دون استخدام تطبيق منفصل.

M·06

نظام تتبع المركبات

طابق موقع ومسار مركبات الميدان مع أوامر العمل وتعيين الفريق والخطة اليومية.

M·07

إدارة العملاء

اجمع بطاقة الشركة والعرض والعقد والمقابلات والتحصيلات وسجل العمليات في سجل عميل واحد.

M·08

إدارة لوحة العميل

قدّم للعملاء لوحة آمنة للتقارير والشهادات وقائمة المعدات والفحوصات القادمة.

M·09

إدارة الموارد البشرية

أدِر سجلات الموظفين وإجازاتهم وتدريبهم ومؤهلاتهم وتكليفاتهم ومستندات الرواتب المعتمدة.

M·10

نظام إدارة الجودة

اربط سجلات ضبط المستندات وDÖF والتدقيق الداخلي وYGG والتدريب بعمليات الاعتماد.

02 — مستندات الموارد البشرية وموافقات الرواتب

من بيانات الفترة إلى مستندات الرواتب المعتمدة: عملية إعداد ومراجعة قابلة للتتبع.

يربط Vizyon HR بيانات الفترة بالموظف الصحيح، ويُعدّ مستند راتب مستقلًا له، ويسجل المراجعة التي أجرتها الجهة المخوّلة. احفظ إصدار الملف المعتمد ومرجع الموظف وسجل المراجعة معًا.

  1. 01 / الفترة

    تحقق من البيانات

    قبل إغلاق فترة كشف الرواتب، تحقق من سجلات الحضور والإجازات والعمل الإضافي ومكوّنات الأجور من حيث النواقص والتعارضات.

  2. 02 / الإنتاج

    أنشئ بطريقة مخصّصة لكل شخص

    أنشئ من الفترة المعتمدة مخرج كشف رواتب إلكتروني منفصل لكل موظف، مرتبطًا بالقالب المؤسسي ومحدود الوصول.

  3. 03 / الاعتماد

    أخضعه لتحقق المسؤول

    قبل الإرسال، تحقّق من الفترة والموظف وإصدار المستند والمستلم المقصود، من خلال مراجعة وفق صلاحيات الأدوار.

  4. 04 / الأرشيف

    احتفظ بالسجل المعتمد

    أرشف إصدار مستند الراتب المعتمد مع الموظف والفترة والمراجع ووقت الموافقة. واحتفظ بالإصدارات السابقة عند الحاجة إلى التصحيح.

سلامة البيانات

التحقق قبل كشف الرواتب

  • نواقص الحضور ومطابقة الموظفين
  • اتساق الفترة والملفات
  • التحقق من المستندات المكررة
الخصوصية

وصول بقدر المهمة

  • عرض بحسب الدور
  • فصل المستندات بحسب الأشخاص
  • سجل العمليات والمسؤولية
التشغيل

قائمة انتظار المراجعة

  • افصل السجلات الناقصة أو المرفوضة
  • تصحيحات مضبوطة وإعادة تقديم
  • ملخص تقدّم بحسب الفترة
الدليل

أرشيف سجلات الموافقات

  • حالة المستند والموافقة
  • علاقة الموظف بالفترة
  • خط زمني قابل للتدقيق
03 — خريطة الوظائف التفصيلية

60 ميزة تفصيلية موزعة على عشر مجموعات وظيفية.

تفاصيل الوحدات الأساسية على صعيد المشاريع والموارد البشرية والميدان والمالية والعملاء والمستندات والتواصل والأكاديمية والتحليلات والتكامل.

M·01

إدارة المشاريع والعروض

أدر دورة حياة المشروع من العرض إلى أمر العمل ومن التخطيط إلى التسليم.

/01
تخطيط المشاريع

أدر التقويم والمراحل والمسؤولين والمواعيد المستهدفة في عرض واحد.

/02
أوامر العمل والمهام

تابع توزيع المهام وحالتها ومدتها ومسؤولياتها.

/03
إدارة الطلبات

سجّل طلبات العملاء والإدارات وأنجزها.

/04
قوالب عروض مخصّصة

احتفظ بتصميم عروضك المؤسسي الحالي داخل النظام.

/05
المقابلات والملاحظات

اربط مقابلات العملاء والقرارات وتواريخ المتابعة.

/06
إدارة الموارد

خطّط طاقة الفرق والمركبات والمعدات بحسب المشاريع.

M·02

الموارد البشرية

أدِر دورة حياة الموظف في ملف واحد، من سجلاته وحضوره إلى إعداد مستندات الرواتب وسجل الموافقات.

/01
ملفات الموظفين

مركزية السجلات الوظيفية وبيانات التواصل والعقود والسجلات المؤسسية.

/02
بيانات الحضور والأجور

اربط بيانات العمل والإجازات والعمل الإضافي ومكوّنات الأجور بفترة كشف الرواتب.

/03
إنتاج كشوف الرواتب الإلكترونية

أنشئ من بيانات الفترة المعتمدة ملف PDF مخصّصًا لكشف رواتب كل موظف.

/04
إدارة الإجازات وساعات العمل

رقمن عملية الطلب والاعتماد والرصيد والتقويم والعمل الإضافي.

/05
الأداء

تابع سجلات الأهداف والتقييم والتطوير.

/06
الكفاءة والمسار المهني

تابع الشهادات والتدريب والمؤهلات المهنية.

/07
الأدوار والصلاحيات

قيّد وصول المستخدمين بحسب المهمة والمسؤولية.

M·03

الصحة والسلامة المهنية وإدارة الميدان

أدر معًا عمليات العقود والتعيينات والمعدات والميدان والفحص الدوري.

/01
تعيين الموظفين

خطّط الخبراء والأطباء وموظفي الميدان بحسب المواقع.

/02
لوحة العميل

افتح للعميل بثقة مشاريعه ومستنداته ونتائجه.

/03
رمز QR للمعدات

ادخل إلى المعدات والتقارير السابقة ومعلومات الفحص عبر QR.

/04
نموذج متنقّل دون اتصال

اجمع البيانات في الميدان حتى دون اتصال ثم زامنها.

/05
المتابعة الدورية

شاهد الفحوصات القادمة والمتأخرة في قوائم تلقائية.

M·04

المالية والمحاسبة

تابع الإيرادات والمصروفات والتحصيلات وربحية المشاريع مع بيانات التشغيل.

/01
متابعة الإيرادات والمصروفات

أنشئ سجلات مالية بحسب العملية والفئة والمشروع.

/02
خطة التحصيل

اجعل الاستحقاقات والمدفوعات وحالات التأخير مرئية.

/03
الصندوق والبنك

أدر حركات الحسابات والأرصدة بشكل مركزي.

/04
الفاتورة الإلكترونية

اربط عمليات الفواتير بالعميل والمشروع المعنيين.

/05
تكامل Paraşüt

زامن بيانات الحسابات الجارية والفواتير والمدفوعات بين النظامين.

/06
التحليل المالي

أعد تقارير التدفق النقدي والربحية والمقارنات بين الفترات.

M·05

إدارة علاقات العملاء

احتفظ بالعميل وسجل التواصل وفرص البيع وطلبات الدعم في سجل مشترك.

/01
بطاقات العملاء

احتفظ بمعلومات الشركة والفرع والمسؤول والعقد في ملف واحد.

/02
متابعة المقابلات

سجّل المكالمات والاجتماعات والملاحظات والخطوة التالية.

/03
مسار البيع

تابع الفرص بحسب المرحلة والمبلغ والمسؤول.

/04
شريك الحلول

أدر سجلات الشركاء والمقاولين من الباطن والتعاون.

/05
مجموعة المدققين

طابق بحسب التخصص والنطاق والملاءمة ومعلومات التقويم.

/06
نظام التذاكر

تابع طلبات العملاء بحسب الأولوية ومستوى الخدمة وحالة الحل.

M·06

المستندات والنماذج والتوقيع الإلكتروني

اجمع النماذج والمستندات وقوالب التقارير وعملية التوقيع في خط إنتاج واحد.

/01
منشئ النماذج الديناميكي

ابنِ نماذج تتضمن حقولًا وأقسامًا وشروطًا وحسابات دون كتابة تعليمات برمجية.

/02
إدارة القوالب

املأ تلقائيًا تصاميم تقارير Word وExcel وHTML بالبيانات.

/03
أرشيف المستندات

أدر المجلدات والوصول والمراجعات والسجلات التاريخية.

/04
V-İmza

وقّع تقارير PDF بشهادة محلية وتدفق PIN آمن.

/05
تدفقات الاعتماد

أخضع المستندات لخطوات التحقق والاعتماد والنشر بحسب الأدوار.

/06
التحقق عبر QR

ادعم إمكانية التحقق من التقارير والشهادات عبر QR.

M·07

التواصل والتعاون

اربط التواصل داخل الفريق والإشعارات وملامسات العملاء بسجلات الأعمال.

/01
إدارة الاجتماعات

احفظ سجلات جدول الأعمال والمشاركين والملاحظات والقرارات.

/02
مركز البريد الإلكتروني

اربط الإرسال والقوالب وسجل التواصل بالعملية.

/03
تكامل WhatsApp

أدر بشكل مركزي تدفقات الإخطارات والمشاركة المعتمدة.

/04
الإخطارات الذكية

أنشئ تنبيهات تلقائية بحسب الدور والتاريخ وتغيّر الحالة.

/05
تدفقات المهام

قدّم العمل بين الإدارات بالخطوات والمسؤولين والشروط.

/06
سجل الأنشطة

اجعل العمليات الحساسة قابلة للتتبع مع معلومات الوقت والمستخدم.

M·08

الأكاديمية والتدريب

اربط محتوى التدريب والاختبار والمشاركة والشهادة بكفاءة الموظفين.

/01
كتالوج التدريب

انشر الدروس والمحتوى والمدربين والبرامج.

/02
نظام الاختبارات

أنشئ بنك أسئلة وتقييمًا وقواعد نجاح.

/03
إدارة الشهادات

أنشئ الشهادات بحسب حالة الإتمام والصلاحية.

/04
الاستبيانات والتقييم

قِس ملاحظات المشاركين وأعد تقارير عنها.

/05
متابعة المشاركة

شاهد التعيينات والحضور والنتائج وتواريخ التجديد.

/06
ربط الكفاءات

اربط التدريب بالمناصب والنطاقات المهنية.

M·09

Atlas AI والتحليلات

حوّل بيانات التشغيل إلى رؤى واضحة وإنذار مبكر ودعم للقرار.

استعرض حلول الذكاء الاصطناعي
/01
أوامر اللغة الطبيعية

صِف التقرير أو العملية التي تريدها بلغة يومية.

/02
لوحات الإدارة

تابع مؤشرات الأداء والاتجاهات والانحرافات على شاشة واحدة.

/03
تحليل المشاريع

اكتشف مبكرًا مشكلات المخاطر والتأخير والطاقة الاستيعابية.

/04
تحليل الموظفين

قيّم إشارات أعباء العمل والأداء والتطوير.

/05
تحليل المستندات

استخرج المحتوى والحقول وعدم المطابقات بدعم الذكاء الاصطناعي.

/06
إعداد التقارير التلقائي

أوصل المخرجات الدورية إلى المعنيين بشكل مجدول.

M·10

التكامل والبنية الأساسية

اجعل Vizyon يتواصل بموثوقية مع أنظمتك وأجهزتك وخدماتك الحالية.

استعرض أتمتات الذكاء الاصطناعي
/01
REST API وWebhook

أنشئ تبادل بيانات وإخطارًا بالأحداث عبر نقاط نهاية آمنة.

/02
وحدات ديناميكية

أضف أنواع سجلات جديدة وتدفقات عمل دون الإخلال بالنواة.

/03
إدارة الأجهزة

تابع سجلات الصيانة والمعايرة والعهدة والسجل التاريخي.

/04
تتبع المركبات

اربط بيانات المركبة والاستخدام والمهام والتكاليف بالمشاريع.

/05
النسخ الاحتياطي

احمِ بياناتك بنسخ احتياطي مجدول وعمليات استرداد.

/06
المراجعات والسجلات

سجّل التغييرات مع المستخدم والتاريخ والقيمة السابقة.

لنبنِ معًا الوحدات التي تحتاجها.

ابدأ بالتدفقات التي يستخدمها فريقك فعلًا لا بالشاشات غير الضرورية؛ وليتوسع نظامك مع احتياجاتك.